El Gobierno envía al Congreso el Estatuto Marco sanitario
La norma limita las guardias a 17 horas y afronta el rechazo de los sindicatos médicos
Fecha
martes, 1 de septiembre de 2026
política
El Gobierno ha aprobado en segunda vuelta el proyecto de sanitario y lo ha enviado al Congreso para su tramitación. La reforma actualiza el marco laboral vigente desde 2003 y afecta a casi un millón de trabajadores del Sistema Nacional de Salud.
El texto fija una jornada máxima de 45 horas semanales, limita las guardias a 17 horas y establece que no pueda comenzar una jornada ordinaria inmediatamente después de una guardia. , y rechazan el proyecto y reclaman un estatuto propio, negociación exclusiva, una categoría y jornadas de 35 horas semanales.
Las comunidades autónomas gobernadas por el PP han pedido retirar el anteproyecto y reiniciar su redacción desde el consenso. El proyecto afronta ahora una tramitación parlamentaria para la que el Gobierno deberá reunir apoyos, mientras los sindicatos médicos mantienen su amenaza de huelga indefinida.
Aprobación parlamentariahace 2 meses
El Consejo de Ministros aprobó el proyecto en segunda vuelta el 1 de septiembre de 2026.
El texto sustituirá el vigente desde 2003.
El proyecto inicia ahora su tramitación en el Congreso de los Diputados.
El Gobierno necesita apoyos para aprobarlo definitivamente y publicarlo en el BOE.
Jornada y guardiashace 2 meses
La jornada máxima semanal queda fijada en 45 horas, tres menos que el límite europeo de 48.
Las guardias médicas pasan de un máximo de 24 horas a 17 horas de trabajo efectivo.
El personal no podrá realizar más de una guardia semanal.
No podrá exigirse una jornada ordinaria inmediatamente después de una guardia.
Las comunidades podrán reducir las guardias a 12 horas o implantar turnos si lo pactan con los sindicatos médicos.
Carga horariahace 2 meses
La carga horaria excesiva permitirá activar medidas organizativas y preventivas.
Más de cinco guardias presenciales al mes de forma sostenida podrán activar refuerzos de plantilla.
Los servicios con jornadas superiores a 35 horas semanales deberán avanzar progresivamente hacia ese límite.
Empleo sanitariohace 2 meses
Los procesos de selección deberán convocarse con carácter general cada dos años.
Las convocatorias tendrán un plazo máximo de resolución de 18 meses.
Los nombramientos temporales en plazas vacantes durarán como máximo tres años.
El abuso de la temporalidad tendrá una compensación de 20 días de retribuciones fijas por año trabajado.
La movilidad voluntaria se realizará mediante concursos abiertos y permanentes, con adjudicaciones al menos una vez al año.
Clasificación profesionalhace 2 meses
La clasificación profesional seguirá el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, MECU.
El personal sanitario se distribuirá en los grupos 8, 7, 6, 5 y 4 según su titulación.
El proyecto crea la categoría de personal estatutario investigador, que exigirá doctorado y al menos un 50% de jornada investigadora.
El acceso a puestos directivos exigirá un grado universitario y convocatoria pública y libre concurrencia.
Enfermería respalda la reforma porque reconocerá su categoría como grado universitario y no como diplomatura.
Derechos laboraleshace 2 meses
La conciliación personal, familiar y laboral se reconoce expresamente como un derecho.
Las administraciones deberán favorecer la flexibilidad horaria y la planificación anticipada de turnos.
Podrán solicitar exención de guardias y nocturnidad los mayores de 55 años, embarazadas y lactantes.
El proyecto reconoce la desconexión digital fuera del tiempo de trabajo.
Se amplían las medidas para cuidadores de menores de 12 años o familiares dependientes.
Rechazo médicohace 2 meses
, y reclaman un estatuto propio para los médicos.
Las organizaciones médicas exigen un ámbito exclusivo de negociación y una categoría profesional .
Los sindicatos médicos piden jornadas máximas de 35 horas semanales.
El Comité de Huelga anunció movilizaciones indefinidas tras las cinco semanas de huelga de la primera mitad de 2026.
Autonomías y negociaciónhace 2 meses
Las comunidades gobernadas por el PP han pedido retirar el anteproyecto y reiniciar su redacción.
ha rechazado comenzar de cero y atribuye a las autonomías la aplicación de mejoras territoriales.
El anteproyecto fue acordado con SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF.
Accesibilidad cognitivahace 2 meses
El real decreto aplica medidas de accesibilidad cognitiva a transportes, telecomunicaciones, edificios, elecciones, empleo y Administración.
La norma contempla lenguaje claro, lectura fácil, pictogramas y sistemas aumentativos de comunicación.
El decreto incluye a personas con discapacidad intelectual, autismo, daño cerebral adquirido y deterioro cognitivo.
La medida también alcanza a migrantes que no dominan las lenguas del Estado.
Personas
Elma Saiz
Portavoz del Gobierno
El texto supone una mejora sustancial de las condiciones y permite adecuar la normativa al presente y futuro del modelo asistencial
Este Estatuto supone una mejora sustancial de las condiciones básicas para todos los profesionales y permite adecuar la normativa al presente y al futuro del modelo asistencial
Los grupos políticos tendrán oportunidad de posicionarse
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